Новый клиентский маршрут Кадрового центра Кузбасса помогает трудоустраиваться молодым специалистам. Благодаря службе занятости с начала года больше сотни выпускников учреждений профобразования смогли найти работу по специальности. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их число выросло на 21%. «Для нас важно, чтобы у кузбасских выпускников было больше возможностей найти работу по профессии без долгих поисков. Такая система сопровождения помогает молодым кузбассовцам увереннее начинать карьеру. Кроме того, подобным образом мы обеспечиваем устойчивое развитие экономики Кузбасса за счет стабильного притока молодых специалистов», — подчеркнул губернатор Кузбасса Илья Середюк. Новый клиентский маршрут предназначен для молодых специалистов в возрасте от 18 до 25 лет, завершивших обучение в профессиональных образовательных организациях и ищущих работу в течение года после получения диплома. Комплексная система обеспечивает полное сопровождение — от первого обращения в службу занятости до успешного трудоустройства. Главное преимущество такого формата — индивидуальный подход к каждому выпускнику. Процесс начинается с оценки компетенций и определения профессиональных интересов. Затем карьерный консультант вместе с соискателем составляет индивидуальный план содействия трудоустройству, помогает в общении с работодателями. Бесплатно можно получить консультации по разным направлениям: профессиональному самоопределению, поиску работы и подготовке к собеседованию, развитию гибких навыков, построению карьеры и адаптации на рабочем месте. Также доступно профессиональное тестирование, участие в ярмарках вакансий и другие меры государственной поддержки. Для взаимодействия с молодежью Кадровый центр использует цифровые форматы. В социальных сетях размещают информацию о возможностях трудоустройства, создаются короткие обучающие видеоролики с рекомендациями по правильному составлению резюме, пользователям предлагают использовать интерактивную памятку. Для прямого общения с работодателями организуют «Деловые карьерные завтраки». Получить первый опыт работы выпускникам помогает программа стажировки. Так, Регина Бугай в 2025 году окончила Прокопьевский техникум физической культуры по специальности «Преподаватель профессионального обучения». Самостоятельно найти работу ей не удалось. Вакансию тренера в секции плавания в Кемерове она нашла через портал «Работа России». Секция специализируется на занятиях плаванием для детей с ограниченными возможностями здоровья, грудничковом плавании и начальной спортивной подготовке. «Мне отозвалось, что в основе работы школы лежит не только спорт, но и реальная социальная помощь людям, возможность помогать детям с особенностями здоровья. Захотелось быть причастной к такому важному делу», - рассказала Регина. При содействии территориального центра занятости населения города Кемерово Регина была принята на работу по программе стажировки выпускников. Еще один пример — Наталья Гусейнова, которая в этом году окончила Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж-интернат. После обращения в территориальный центр занятости населения Новокузнецка ей помогли подобрать работу и выдали направление на трудоустройство. «Начинать карьеру всегда непросто, и очень хорошо, что в этот момент есть специалисты, которые могут тебя поддержать», - отмечает Наталья. Во время производственной практики Наталья определилась с будущей профессией. По программе стажировки выпускников она начала работать швеей. На рабочем месте ей назначили наставника, который помогает осваивать профессию и приобретать необходимые навыки. Новые сервисы внедряются в службе занятости региона после комплексной модернизации, проведенной в 2025 году в рамках национального проекта «Кадры», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина. Федеральный проект по маршрутизации и профориентации молодежи предусматривает адресное сопровождение молодых специалистов на этапе поиска работы и начала профессионального пути. Получить информацию о мерах государственной поддержки можно по телефону контакт-центра: +7 (958) 285-91-91 или на приеме у карьерного консультанта в территориальном центре занятости населения Кадрового центра Кузбасса. Информация о вакансиях и мерах поддержки также размещена на сайте Работавкузбассе.рф.
