- изменились параметры льготной ипотеки - ставка теперь до 12%, а размер кредита до 12 млн рублей;
- семьям с низкими доходами будут начислять ежемесячные выплаты на детей от 8 до 17 лет (выплачивать их начнут в мае);
- социальные пенсии планово проиндексированы на 8,6%
- начинает действовать новый порядок продажи российского газа "недружественным странам", предполагающий оплату в рублях
- максимальная скидка по ОСАГО за безаварийное вождение выросла на 4 процентных пункта - до 54%
- ЦБ дал техническую возможность делать через Систему быстрых платежей трансграничные переводы;
- Россия и Белоруссия отменяют плату за входящие звонки в роуминге, вскоре ожидается отмена роуминга и на исходящие.
https://моифинансы.рф/my-money-fest/
Мероприятия фестиваля пройдут во всех регионах России Для:
всех, кому до 18 и для всех учителей.
Взаимодействие Корпорации МСП с регионами в части финансовой поддержки МСП
С целью поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»Корпорация МСП реализует Программу «Стимулирование кредитования МСП + Программа 1764».
Так, в рамках данной Программы субъекты среднего/малого предпринимательства могут получить кредит под 7,5/9 % соответственно.
Члены общественного совета при МВД России по Топкинскому муниципальному округу подключились к профилактической акции «Не дай себя обмануть», направленной на профилактику мошенничества.
В дежурную часть Отдела МВД России по Топкинскому муниципальному округу поступило заявление от жителя деревни Опарино 1970 года рождения.
На территории Кемеровской области и Топкинского муниципального округа продолжается профилактическая акция «Не дай себя обмануть».
Ее новый активный виток начался 28 марта. Задачи акции не меняются – это предупреждение, пресечение и раскрытие мошенничеств и краж, в том числе с применением информационных технологий и телекоммуникаций.
Уважаемые жители Топкинского муниципального округа!
Подписывайтесь на полезные ресурсы по финансовой грамотности для всех возрастов.
У нас вы найдете самые свежие новости, проверенную информацию от лучших экспертов, новые знания по финансовой грамотности!
OK – самая важная информация для старшего поколения по финансовой грамотности;
VK – самые удивительные истории и розыгрыши по финансовой грамотности;
YouTube – самые полезные видеоресурсы по финансовой грамотности.
Цифровая платформа РЦФГК – самый актуальный ресурс, содержащий знания, методические разработки, мероприятия, полезные и проверенные ссылки, объединяющий экспертов, партнеров, волонтеров финансового просвещения.
#финансоваяграмотность #финграм #РЦФГК #РЦФГК42 #НОЦКузбасс #Кузбасс #финграмотность #финансы #КемГУ #ПравительствоКузбасса #ЦБРФ #МинФин #АРФГ
В целях определения приоритетов социально-экономического развития Кузбасса и формирования прогноза перспективной потребности экономики Кемеровской области – Кузбасса в специалистах различных направлений Министерство труда и занятости населения Кузбасса в период с 16.02.2022 по 08.04.2022 проводит онлайн – анкетирование ключевых работодателей о перспективной потребности в кадрах.
Участие в анкетировании позволит предприятиям региона направить свою кадровую потребность, что позволит наиболее эффективно определять и/или изменять в дальнейшем учебные программы образовательных организаций Кузбасса с учетом потребностей работодателей.
Просим работодателей принять участие в анкетировании по Вашей организации.
Период проведения онлайн-анкетирования «Перспективная потребность регионального рынка труда в специалистах различных направлений» с 16.02.2022 по 08.04.2022 включительно.
Порядок действий для прохождения онлайн-анкетирования:
1) в любой поисковой системе Интернет запрашиваем – Министерство труда и занятости населения Кузбасса официальный сайт;
2) заходим на Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Кузбасса по адресу: http://ufz-kemerovo.ru/ (блок – Работодателям, раздел «Опросы работодателей», подраздел «Потребность в кадрах») или через иконку «Для нас ВАЖНО Ваше мнение» на главной странице портала (https://clck.ru/bVYyu).
3) заполняем Анкету – перспективная потребность регионального рынка труда в специалистах различных направлений.
