ОБЪЯВЛЕНИЕ
16 ноября 2022г. в 12 час. 00 мин.
Возле магазина ООО «Радуга», расположенного по адресу:
п.Магистральный, ул. Зелёная, 16
Топкинского муниципального округа,
состоится заключительное собрание жителей в рамках участия
в конкурсном отборе проектов инициативного бюджетирования «Твой Кузбасс – твоя инициатива»
с повесткой дня:
1. Обсуждение предложенных инициаторами проектов, поддержка (отклонение) проекта.
2. Определение проекта, который в дальнейшем будет направлен в областную конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора проектов инициативного бюджетирования «Твой Кузбасс - твоя инициатива» в Кемеровской области – Кузбассе.
3. Определение направления расходования средств местного бюджета, решение вопроса
о софинансировании проекта со стороны населения, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, общественных организаций.
Верх-Падунское территориальное управление
ОБЪЯВЛЕНИЕ
20 июля 2022г. в 12 час. 00 мин.
Возле магазина ООО «Радуга»,
находящегося по адресу:
п.Магистральный, ул.Зелёная, 16
Топкинского муниципального округа,
состоится предварительное собрание жителей
с повесткой дня:
1. Выбор секретаря собрания.
2. Информирование о реализации проектов инициативного бюджетирования «Твой Кузбасс – твоя инициатива».
3. Проведение анкетирования населения для участия в конкурсном отборе проектов инициативного бюджетирования.
4. Выбор инициативной группы для дальнейшего проведения анкетирования жителей
на территории населенных пунктов.
Верх-Падунское территориальное управление
ССЫЛКИ: https://xn--42-glc2a2ayn.xn--p1ai/information/interesting
https://xn--42-glc2a2ayn.xn--p1ai/blog
ВИДЕОРОЛИКИ: https://xn--42-glc2a2ayn.xn--p1ai/information/tv-program
В 18 мая 2021 года состоялся очередной этап пилотного проекта, реализуемый на территории Топкинского муниципального округа о доступности финансовых услуг отдаленных территорий Кузбасса. В п.Центральный открыта первая точка доступа к финансовым услугам для всех жителей Лукошкинской сельской территории. На открытии «Точки доступа к финансовым услугам» присутствовала Гончарова Вера Ивановна, начальник управления по взаимодействию с организациями финансового рынка Администрации Правительства Кузбасса. Проведено обучение волонтеров по пользованию сайтами организаций для доступа к онлайн услугам. Сычева - Передеро Ольга Валерьевна, руководитель регионального центра финансовой грамотности Кузбасса, представила цифровую платформу финансовой грамотности населения Кузбасса.
Провели открытый диалог с населением по темам финансовой грамотности:
1. Финансовые услуги в онлайн формате
Зотов Александр Игоревич- ведущий экономист Экономического отдела Отделение по Кемеровской области Сибирского ГУ Банка России.
2. «Ипотека»
Афанасьев Евгений Анатольевич - главный менеджер отдела по развитию партнёрского канала продаж Кемеровского регионального филиала АО «Россельхозбанк».
4. Культура страхования + мошенничество
Васильева Рада Владимировна - руководитель направления по страхованию жизни Кемеровского регионального филиала ООО «СК «Согласие»
5. Обязательное медицинское страхование
Черновская Ольга Викторовна - заместитель директора филиала, директор по страхованию Кузбасский филиал «АльфаСтрахование-ОМС»
Соколова Олеся Анатольевна – руководитель управления информационного сопровождения застрахованных лиц Кузбасский филиал «АльфаСтрахование-ОМС»
6. Противодействие мошенничеству по картам
Согласно действующему законодательству РФ, работа может осуществляться как в рамках гражданско-правовых отношений, когда индивидуальный предприниматель или организация заключает с гражданином договор оказания услуг, договор подряда, договор поручения или иной договор гражданско-правового характера, так и в форме трудовых отношений, когда работник принимается на работу на основании личного заявления, с оформлением трудового договора в письменной форме, изданием приказа о приеме на работу, внесением записи о работе в трудовую книжку. Трудовые отношения могут также возникать на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Согласно статье 67.1 ТК РФ, если работник был допущен к работе неуполномоченным лицом, трудовой договор может не оформляться, однако фактически выполненная работа должна быть оплачена.
Статьей 19.1 ТК РФ установлено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
– лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком
по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения ч. 2 ст. 15 Трудового Кодекса РФ;
– судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем
по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
Таким образом, работник, выполняющий работу по гражданско-правовому договору, вправе в течение его действия лично обратиться к работодателю и в государственную инспекцию труда с заявлением о признании таких отношений трудовыми.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется только судом.
Согласно статье 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора рассматривается судом (статьи 64, 391 ТК РФ).
По вопросу о выплате заработной платы «в конверте» («серой» зарплаты) следует учитывать, что Государственная инспекция труда проводит проверки
и устанавливает факты нарушения законодательства на основании предоставляемых документов, в то время как «серая» заработная плата работодателями не документируется.
Кроме этого, следует понимать, что договоренность между работодателем и работником о выплате и получении заработной платы, не облагаемой налогами и другими обязательными отчислениями, предусмотренными законодательством Российской Федерации (серой заработной платы), является заведомо противоправной.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» 8 (38454) 4-79-37
ИНФОРМАЦИЯ ПО ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ!
Скажите "НЕТ" мошенникам (СХЕМА ОБМАНА)
ссылка: https://disk.yandex.ru/d/vFU-0wf60yHwTw
Как защитить себя от кибермошенников совершая покупки в интернет - магазинах ссылка: https://disk.yandex.ru/d/5eA7_nkfxQM7bw
Как обезопасить себя и не стать жертвой мошенников!!!
О мерах по предупреждению хищений денежных средств банковских карт.
Прокуратура Кемеровской области Кузбасса предупреждает : Никому не сообщайте секретные коды банковских карт.
Видеоролики
Собеседник представится сотрудником банка и:
1. сообщит о блокировке вашей карты,
2. расскажет, что аферисты хотят похитить деньги со счета или оформит от вашего имени кредит,
3. попросит назвать реквизиты карты, срок ее действия, cvc/cvv - и sms коды,
4. порекомендует экстренно перевести все деньги на "безопасный счет",
5. будит убеждать перейти по ссылке для отмены операции
6. заверит что необходимо установить специальное приложение для безопасности
Если собеседник предлагает что-то из выше перечисленного, не выполняйте никаких операций и завершите разговор.
Не дайте себя обмануть!
Данное видео подготовлено полицией:
"Не дать мошенникам себя обмануть"
Карточки
https://disk.yandex.ru/i/XT0hvB1XJcR5DA
https://disk.yandex.ru/i/dAMFg0PdEPE6IQ
https://disk.yandex.ru/i/vrXQDyXjrIKZWA
https://disk.yandex.ru/i/HlAvyt7aYjAASA
https://disk.yandex.ru/i/Ut2DxNh4_b_1Yw
https://disk.yandex.ru/i/oxzfcr1Sk5PheA
https://disk.yandex.ru/i/_lfMM08OPeuQVQ
https://disk.yandex.ru/i/7RIin7mU05y-Ew
Острожно: Мошенники! ссылка на памятку: https://disk.yandex.ru/d/JbZ3KiM3_jzYMg
Мошенничество от имени банков, государственных учреждений, официальных лиц, ссылка :https://fincult.info/article/moshennichestvo-ot-imeni-bankov-gosudarstvennykh-uchrezhdeniy-ofitsialn...
Мои персональные данные украли. Что делать? ссылка: https://fincult.info/article/moi-personalnye-dannye-ukrali-chto-delat/
Как быстро распознать мошенника ссылка: https://fincult.info/article/kak-bystro-raspoznat-moshennika/
Как распознать страховых мошенников ссылка: https://fincult.info/article/kak-raspoznat-strakhovykh-moshennikov/
